株式会社オチアイ採用サイト

建物を蘇らせ、 街の未来をつくる。
PICK UP　CONTENTS数字で見るオチアイ

Message あなたらしく挑戦できる

オチアイは、創業以来50年、
名古屋・東海の大規模修繕工事において
トップクラスの実績を築いてきました。

これからの街づくりに求められるのは、
「壊し建てる」のではなく「生かす」発想。
私たちは、建物の価値を生かし、高め、
次世代へ豊かな街を引き継いでいきます。

その挑戦に、
あなたの自由な発想と行動力を
存分に発揮してほしい。
自由な社風のなか、
ともに街の暮らしを支えませんか。

社長メッセージ
オチアイは
名古屋・東海エリア
トップクラス
「安心して任せられる」が
オチアイのモットー

今後さらにニーズが高まる 大規模修繕工事
それは持続可能な未来への鍵

建物を長く生かすことは、街の未来を支えることにつながります。
オチアイは、大規模修繕で培った経験と技術をもとに、持続可能な街づくりに貢献しています。

昭和

日本では経済成長期に多くのインフラや建物が建設されましたが、鉄筋コンクリート造の耐用年数とされる50年を超える建物が今後急増します。一方で、建て替えにはコストや人材、資源、環境負荷といった多くの課題があります。

平成

老朽化・環境問題
物価高騰・人材不足

令和

建物の運用は、壊して建てる「フロー型」から、長く使い続ける「ストック型」へと変化しています。大規模修繕はその転換を支える重要な手段であり、環境負荷やコストの課題を解決しながら、持続可能な街づくりに貢献します。

未来持続可能な街を実現

建物を丁寧に修繕・改修することで、環境への負荷を抑え、安心・安全で快適な暮らしが長く続く街へ。現在の街の景観を大切にしながら次の世代へと受け継いでいきます。

壊すのではなく、生かす時代へ。

壊すのではなく、生かす時代へ。

NEXT50へ オチアイは、新たな挑戦を続けています！

オチアイは、大規模修繕工事の分野をリードする企業として、さらなる施工品質の向上と社会への貢献を目指し、挑戦を重ねています。

  • 若手が活躍できる

    オチアイで働く社員の中心は30代。若い世代が活躍・チャレンジできる環境を整え、時代の変化や最新技術を柔軟に吸収しながら、既存の枠にとらわれない発想で、大規模修繕の新たな価値を創造しています。

  • 女性の活躍推進

    施工管理をはじめ様々な現場で女性社員が活躍しており、働きやすい環境づくりやキャリア支援にも注力しています。性別や年齢にとらわれない多様な価値観を尊重する組織づくりを行っています。

  • 安心の追求

    お客様への安心は、社員自身が安心して働き、力を発揮できる環境があってこそ実現します。私たちは、誰もが前向きにチャレンジできる職場づくりを通じて、お客様にも確かな安心を届けます。

  • 売上目標

    202426億
    2034100億

    私たちの次なるステージは、売上100億円の達成です。東海エリアで確かな実績を積み重ねてきた私たちは、これからも安心の大規模修繕工事を追求し、業界をリードする存在として進化を続けていきます。

お客様のために、自ら考え動く ここでは全員が主役になれる

Work 仕事を知る

どの仕事でも、自分次第でやり方や進め方を自由に工夫できるのが魅力です。自分らしく働けるからこそ、仕事の楽しさや達成感がしっかり味わえます。

施工管理

きれいになった建物を
お客様と笑顔で見上げる瞬間が、最高

大規模修繕工事の現場監督として、着工から完了まで全工程を一貫して担当します。工程管理はもちろん、職人との連携、施主様や入居者様との調整・対応など、現場全体を動かす中心的な役割を担います。一つひとつの現場を「自分の仕事」としてやり遂げたときの達成感は格別です。

営業

スケールの大きな案件を自らの
判断で動かせる

担当者一人ひとりに大きな裁量があり、予算の調整から発注まで、自分の判断でプロジェクトを進めることができます。やりがいと成長の実感が大きい仕事です。

事務

業務を通じて、
事務スキルもキャリアも前へ

書類作成や電話対応、各種手続きなど、スムーズな工事運営を支えます。

Staff Interview 自由な社風で働きがいがある！
社員の声を紹介

オチアイの仕事スタイルがわかるKEY WORD オチアイの仕事スタイル

  • ちょうどいい
    個人主義

    一人ひとりの価値観や考え方を大切にしながら、自然と支え合える関係があります。自分の考えを積極的に発信できます。

  • 自由度が高い

    裁量が大きくて、自分のやり方でどんどんチャレンジできます。「やってみたい」と言えば、いつも背中を押してくれる環境です。

  • 経験よりパーソナル

    何を始めるにも、最初はみんな未経験。だからこそ、まっさらな方が成長しやすいというのが当社の考えです。経験よりも、一人ひとりの考え方や姿勢を大切にしてもらえます。

オチアイに
向いている人は？

オチアイな人の特徴

  • 自分で考えて決めることに面白さを感じる
  • コミュニケーションを楽しめる
  • アクティブで、体を動かすことが好き

自由度が高い環境だから、自主性を重んじる人にぴったり。現場でお客様と接しながら、毎日アクティブに動く仕事なので、体を動かすのが好きな人にも向いています。

オチアイじゃない人の特徴

  • 決められたことを淡々とこなすほうが向いている
  • コミュニケーションが苦手
  • インドア派、じっとしているほうが好き

決められた作業をコツコツこなすのが好きな方には、少し合わないかもしれません。お客様とのやり取りや、状況に応じて自分で考えて動くことが求められる仕事です。

Data 数字で見るオチアイ

オチアイのことがわかる、さまざまな“数字”をご紹介

Education & Benefits 教育制度

当社は自由度の高い職場ですが、自分で考えて動くために必要な基礎スキルは、
段階を踏んでしっかり身につけていきます。未経験の方でも安心して始められるよう、
ステップアップ式の研修制度を用意しています。

未経験でも安心の
「ステップアップ研修」

  1. 入社

  2. STEP01

    施工管理の基本を見て学ぶ

    まずは、施工管理の業務全体を見て学ぶことからスタート。現場での流れや必要な知識、手順をしっかり理解することに集中します。

  3. STEP02

    先輩と一緒に実践経験を重ねる

    先輩社員とともに3～4件の施工現場を担当しながら、実際の業務を経験を通じて学びます。お客様や協力会社とのコミュニケーションも、先輩のサポートを受けながら実践的に身につけていきます。

  4. 一人前へ

    “現場を動かす”やりがいを実感

    最終的には、ひとつの案件をまるごとお任せします。もちろん、困ったときにはいつでも先輩がサポートします。全体を自分の裁量で動かせるからこそ味わえる「やりがい」を実感してください。

  1. 入社

  2. STEP01

    第一歩は現場同行から

    まずは先輩社員に同行し、お客様との打ち合わせに参加します。実際の営業を体感しながら営業の進め方を学び、必要な知識やスキルを身につけていきます。

  3. STEP02

    基礎から応用へ確実に一歩ずつ

    営業に必要なプロセスを複数ステップに分解し、一つひとつ段階的に取り組むことで、着実に営業スキルを身につけていきます。それぞれの適性や習熟度に合わせて丁寧にサポートします。

  4. 一人前へ

    確かな土台をもとに自分のスタイルを育む

    すべてのステップをクリアすることで、あらゆる現場に自信を持って臨めるようになります。確かな基礎を築いたあとは、自分らしい営業スタイルをぜひ育んでください。

資格取得支援・資格手当

資格取得を
全面バックアップ

建築士や建築施工管理技士などの国家資格取得をはじめ、業務に役立つ資格の取得を全面的にサポート。スクール受講費や受験・検定料なども会社が負担し、働きながら安心して学べる環境を整えています。

資格手当が充実

資格を取得された方には毎月1万〜3万円の資格手当を支給しています。努力がしっかりと評価される仕組みがあります。

働きやすさには理由がある 福利厚生

充実した福利厚生制度と働きやすい環境づくりに力を入れています。
ワークライフバランスの実現ができ、安心して長く働ける職場です。

  • 社会保険完備

  • 昇給・賞与

  • 資格手当

  • 交通費支給

  • 夏季・年末年始休暇

  • 社用車貸与

  • 制服貸与

  • PC支給

  • 髪型自由

  • 寮完備

  • 住宅補助

  • 直行直帰OK

  • 案件後
    1～2週間の休暇

  • 千種
    サテライトオフィス

Recruitment information 募集要項

職種
施工管理
業務内容
マンション修繕工事の管理業務
雇用形態
正社員
必要な免許・資格
未経験歓迎
要普通免許（AT限定可）
基本的PCスキル
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間）

※基本は定時退社
繁忙期で残業は月10～20時間程度です。

勤務地
本社／愛知県名古屋市西区那古野1-10-12

転勤ナシ！
直行直帰OK！
給与
月給30万円～
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

前職考慮しますので気軽にご相談ください。
※固定残業代（20時間分、30,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給25万円～）
※試用期間中は残業代別途全額支給になります。

初年度の年収例
420万円～600万円
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
※実績に応じて決算賞与の支給実績もあり
諸手当
交通費支給
資格手当
休日・休暇
土曜・日曜・祝日
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
※案件が一区切りついたときに、有給をまとめて利用して長期休暇を取得する社員が多いです。
選考方法
書類選考
面接（1回）

現在は募集していません

現在は募集していません

はじめよう、 街の未来を支える仕事を

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